Personal-Stellenangebote für Recruiting

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als HR Generalist*in von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie

.box { width:100%; height: auto; border: 1px solid #e1e1e1; padding: 30px;} Praktikum HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen

ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. als Steuer­fachangestellter, Personalkaufmann etc.) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal

Praktikum HR / Personal (m/w/d) Für den Bereich Human Resources der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Ichtershausen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als Praktikum HR

des Personal-Lebenszyklus; vom Recruiting bis zum Ausscheiden, inkl. aller operativer Arbeiten, wie bspw. das Erstellen von Stellenausschreibungen und Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Arbeitszeugnisse

der Welt und den europäischen Marktführer für Tiefkühlbackwaren. Sie sind für einen festgelegten Betreuungsbereich verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Personal- und Budgetplanung. Sie tragen

mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen fundierte Erfahrungen in der, idealerweise internationalen, Personalbetreuung mit Sie beherrschen Deutsch

zu allen Personal relevanten Fragen Unterstützung beim On- und Offboarding Prozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in Bereich operativem Personalwesen Gute Kenntnisse im MS-Office Paket

, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Implementierung der Strate­gien und Richt­linien des Konzerns für den Personal Bereich an unserem

mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sehr gute

bei personalrelevanten Fragestellungen für den Betriebsrat Erstellung von z.B. Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen sowie Arbeitszeugnissen Ansprechpartner für Compliance im Bereich Personal Projektleitung

und betreuen Mitarbeiterentsendungen bei Bedarf unterstützen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits

Report an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der operativen & strategischen Personalarbeit Ein solides

bei der Personalgewinnung Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und externe Schnittstelle Reporting im Bereich Personal Unterstützung des CFO bei sämtlichen anstehenden Projekten im Personalbereich

von allgemeinen administrativen Personalaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich Personal- speziell der Bereich Zeiterfassung Sozial

, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Personal Personaladministration von Eintritt

Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Fließende Deutsch

, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner in allen Fragen für das Thema Personal / Lohn Termingerechte Erstellung