Personal-Stellenangebote für pro in Ravensburg

Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 18,00 € pro Stunde- abhängig von Erfahrung und Qualifiaktion) Zahlung von Schichtzulagen, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebseigene KantineSehr gute Übernahmeoptionenkostenlose Parkplätze vor Ort Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Bedienung, Rüstung, Überwachung von Produktionsanlagen Einhaltung der Produktionsplanung an der Anlage inkl. Überwachung des eingesetzten Personals Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs einer kompletten Produktionsanlage Durchführung von Wartungs- und Reinigungsaufgaben Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben Dokumentation der Prozessparameter unter Verwendung verschiedener Mess- und Prüfgeräte Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (z.B. als Bäcker, Konditor oder Koch) oder Maschinen- und AnlagenführerBereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)sorgfältige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitHaben wir Dein Interesse geweckt?

Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter MaßnahmenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und FührungskräfteentwicklungEigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und CoachingsIdentifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den GebietsleitungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-KanäleRegelmäßiges Reporting von BewerberzahlenÜbernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Darüber freuen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung  Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrung in der Präsentation und Moderation von GruppenKompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler LerninhalteGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)Sehr gute Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement   Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen.