Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Personal (z. B. als Personalfachkraft)Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeit Wirtschaft mit SAP HCM und SAP Success Factors
mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, in der AutomobilindustrieFundierte EDV
Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen
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