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mit Mitarbeitern und Ämtern Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal erste Berufserfahrung
kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal erste Berufserfahrung in der Lohnabrechnung wünschenswert gute MS Office und SAP Kenntnisse oder hohe digitale Kompetenz wünschenswert
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