von Personalstammdaten - Vorarbeiten für Lohndurchläufe - Zuarbeiten der Personalreferenten - Erstellen von Statistiken über EDV - Kommunikation nach Absprache mit Behörden - Anmeldung von Personal Ihr Profil
und Entlüftungssystemen - Wartung und Instandhaltung von Anlagen - Arbeiten nach Montageplänen und Wartungsplänen - Anlernen und Einarbeiten von neuem Personal - Zukünftiges Führen von einem ca. fünf Mann starken Team
oder vereinbaren Sie einen Vorstellungstermin mit uns. Welchen Weg Sie auch wählen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Kevin Erbes Recruiter E-Mail: personal@fuerst
? Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (mit Angabe eines möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) an personal@synergie.de
und Ihrer Gehaltsvorstellung) an personal@synergie.de. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab bei Fragen zur Verfügung - rufen Sie uns an! Die Möglichkeit, sich und Ihre Ideen in einem wachsendem Unternehmen aktiv einzubringen
Die Beachtung der Hygiene- und gesetzlichen Rahmenbedingungen Die Übergabe an den Notarzt, das ärztliche Personal der Kliniken oder den Arzt in der Praxis Die Erfassung wichtiger Patienten-Daten
und Ihrer Gehaltsvorstellung) an personal@synergie.de. Gerne stehen Ihnen Herr Michael Haitz und Frau Lea Gleißle auch vorab bei Fragen zur Verfügung - rufen Sie uns an! Die Möglichkeit, sich und Ihre Ideen in einem wachsendem
GmbH ist einer der führenden Anbieter von Personal-Dienstleistungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalüberlassung
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mit Ihrem internen Team zusammen und führen es zum Erfolg Sie gewinnen mit Ihrer Kompetenz qualifizierte Mitarbeiter und neue Kunden Sie beraten Bestands- und Neukunden im Bereich Dienstleistungen rund ums Personal
Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalübernahme sowie Executive Search.
. Ihre Ansprechpartnerin: Nadja Fischer Telefon: 0151 291 333 43 n.fischer@hpo-cux.de Hildebrand Personal Optimierung GmbH Neufelder Str. 20 27472 Cuxhaven Tel. 04721/5952-0 E-Mail: bewerbung@hpo-cux.de