Further development & team culture Internal and external training courses tailored to personal goals, as well as company and team events to strengthen cohesion and celebrate successes together. We look forward to receiving your detailed application!
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location. This way you can also face the challenges of tomorrow!
Strong communication skills are key to success and besides fluency in English (written and spoken) you have an in-ternational mindset and the ability to work in a matrix environment. On a personal level you are a structured person with a disciplined approach and you are eager to apply your knowledge and know-how in improving human health.
Strong communication skills are key to success and besides fluency in English (written and spoken) you have an international mindset and the ability to work in a matrix environment. On a personal level you are a structured person with a disciplined approach and you are eager to apply your knowledge and know-how in improving human health.
This is a food sector specific role so previous direct relevant experience is key, ideally within the coffee, pet food, ready meals and/or personal care categories. As is the ability to engage with, and manage a large Internationally spread team. DAS BRINGEN SIE MIT In order to make this rare and fantastic opportunity the next stage in your career, you must have: A proven managerial and team building/recruitment experiencePreviously managed and grown an account base in excess of €50millionA solid background in food contact packaging sales or account management It will be essential you can demonstrate successful profitable, sustainable growth in your accounts within the food sector with multi-million pound accounts.
Identify and assess new product opportunities, development projects and business fields with a strong emphasis on gynecology/women’s health Lead negotiations for licensing agreements and development partnerships, including coordination of contract drafting Manage cross-functional projects, ensuring alignment of commercial and pharmaceutical requirements Conduct and support patent research, including preparation of risk assessments for upcoming market launches Collaborate closely with international sales affiliates and internal portfolio stakeholders Represent the company at national and international conferences, trade fairs and industry events A completed degree in pharmacy, business administration or a related field Relevant experience in Business Development within the pharmaceutical industry, with a clear focus on gynecology or women’s health portfolio Strong communication skills, a collaborative mindset and the ability to work with diverse stakeholders A proactive, solution-oriented approach with strong resilience in negotiation settings Business-fluent in English, additional languages are an advantage Willingness to travel up to approx. 25% A secure and long-term position within a stable and expanding pharmaceutical organisation Flexible hybrid arrangement, allowing remote work A competitive compensation package incl. additional financial benefits Hybrid working options Extensive opportunities for professional and personal development Gehaltsinformationen An attractive remuneration package awaits you Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 858726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 31/62115 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Call-Center Agent - Outbound Telefonie (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Augsburg. Wir vermitteln Dir spannende Jobmöglichkeiten und unterstützen dich bei der Suche nach passenden Positionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Referenznummer: 31/62157 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Call-Center Agent - Outbound Telefonie (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Augsburg. Wir vermitteln Dir spannende Jobmöglichkeiten und unterstützen dich bei der Suche nach passenden Positionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Referenznummer: 31/62322 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Call-Center Agent - Outbound Telefonie (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Augsburg. Wir vermitteln Dir spannende Jobmöglichkeiten und unterstützen dich bei der Suche nach passenden Positionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Referenznummer: 31/62413 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Call-Center Agent - Outbound Telefonie (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Augsburg. Wir vermitteln Dir spannende Jobmöglichkeiten und unterstützen dich bei der Suche nach passenden Positionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
Referenznummer: 31/62562 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Call-Center Agent - Outbound Telefonie (m/w/d) ------ Wochenstunden: 25 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Augsburg. Wir vermitteln Dir spannende Jobmöglichkeiten und unterstützen dich bei der Suche nach passenden Positionen in verschiedenen Branchen und Unternehmen.
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Schweißer (m/w/d) Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
WEILER Werkzeugmaschinen GmbH Personalabteilung Tel: +49 9101 705 203 Email: personal@weiler.de Internet: www.weiler.de
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Betriebliches Gesundheitsmanagement) Womit Sie uns überzeugen Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem) Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Sind Sie interessiert?
Your profile Graduation in Architecture or Civil Engineering before October 1st, 2020First professional experience international experienceFluent English skills, fluent German skillsExcellent communication and analytical skillsVery good MS Office skillsBusiness acumen Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.
Gerne beantworten Herr Werner (Regionaler Vertriebsleiter) per stephan.werner@bbbank.de oder Herr Kalde (Personal) unter 0721 141-606 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Herr Thomas Clausing, Leiter des Referats Consulting, hilft gern weiter: Tel. +49 151 57839529 Iris WältermannReferentin Personal- und Personalentwicklung02501/966-55122
Herr Thomas Clausing, Leiter des Referats Consulting, hilft gern weiter: Tel. +49 151 57839529 Iris Wältermann Referentin Personal- und Personalentwicklung 02501/966-55122