Stellenbezeichnung Online Marketing Manager/in (gn) zur Direktvermittlung Beschreibung Die Exakt Personal GmbH hat sich seit 2013 als leistungsstarker und zuverlässiger Partner der Logistik, Industrie und des Handwerks in der Region Osnabrück und Umland etabliert.
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Dann bist du hier genau richtig. Im dynamischen Umfeld eines Flughafens sorgst du dafür, dass Personal, Prozesse und Timing perfekt ineinandergreifen und trägst damit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei. Die akko GmbH ist Teil der AZERUS Group einem starken Netzwerk moderner Personaldienstleister mit Fokus auf innovative und flexible Einsatzkonzepte.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine verantwortungsvolle Position als IT-Prozess- und Applikationsmanager.
Manager für SAP-Geschäftsentwicklung (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Aufbau von Erstkundenkontakten inklusive Neukundenakquise Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Marktdurchdringung und Erschließung neuer Marktpotenziale Betreuung von Bestandskunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Verantwortung für Angebotskalkulation Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium in Technik/ Wirtschaft oder eine vergleichbare technische /kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Verhandlungsstärke, Abschlussorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, jede weitere Sprache ist ein willkommenes Plus Reisebereitschaft WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Arbeitgeberbeitrag zur betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Kostenfreie Getränkeversorgung (Kaffee/Wasser/Tee) Kostenlose Parkplätze Jobradleasing Gutes und kollegiales Betriebsklima im abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
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Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen. Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team sehr gerne zur Verfügung. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: bewerbung@glpers.de Webseite: www.glpers.de GL Personal ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einer langjährigen Erfahrung.
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Du konzipierst, organisierst, moderierst und evaluierst Trainingsmaßnahmen Du evaluierst relevante Daten aus dem Performance Managementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf Du betreust verschiedene Zielgruppen wie Führungskräfte, Potenzialträger und Nachwuchskräfte Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement Du hast ein gutes Verständnis für HR Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning Management Systems mit Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch und verstehst es, Personalentwicklung nahtlos in bestehende HR Abläufe zu integrieren Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands on Mentalität aus.
Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Zulieferindustrie und Rüstungsindustrie spezialisiert. Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Dafni Sarantoudi +49 7940 123-8879 personal@gemue.de
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Store Manager (m/w/d) für Lebkuchen Schmidt Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft Werden Sie Teil unseres Teams! Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
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Confident and solid communicator ·Very good knowledge of spoken and written German and English (at least B2 Level) Very good knowledge of MS Office products, particularly MS Visio or equivalent process modeling and process documentation tools Desirable; Knowledge of digitization technologiesKnowledge of IT implementationKnowledge of change management methodologies Personal qualifications ·A very high level of enthusiasm and ability to work under pressure Willingness to take responsibility, target- and result-oriented approach to actionWillingness to collaborate in an international teamAnalytical skills and capacity for conceptual thinking, and the ability to think and act with a cross-organizational and cross-process approach ·Mobility and flexibility in terms of time, and willingness to undertake business trips in Germany and abroad
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