Personal-Stellenangebote für Manager in Berlin Braunschweig Chemnitz Düsseldorf

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Im Fachbereich Personal , Standort Berlin Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) (Kennziffer: 15852

- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in Personal- und RecruitingfragenVerantwortlich für das Thema Arbeitsrecht und stets

, sehr erfolgreiches Unternehmen mit vielen Chancen und Möglichkeiten für seine Mitarbeiter. Das Bruttomonatsgehalt richtet sich nach der Qualifikation und liegt bei ca. 3.000 €. Wir, das Team von bestwork personal

, monatlichen Berichtswesens Optimierung und Weiterentwicklung von Personal-Prozessen Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs Beratung hinsichtlich arbeitsrechtlichen und personalrelevanten

Mannebach - telefonisch unter 0531 2425474 oder per E-Mail unter E-Mail personal@dhs-makler.de .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 13860 StoCretec GmbH Bereich Personal - Herr Achim Happle Gutenbergstraße 6 - 65830 Kriftel Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

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in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal z. B. zur Personalfachkauffrau m/w/d

. Es handelt sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor und das Gehalt liegt je nach Qualifikation bei ca. 60.000€ brutto im Jahr. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren

Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter

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with additional information. Rau Consultants guarantees to provide clients with your personal information only with your consent. We look forward to receiving your application (Ref. RAR04310).

Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrung in den oben genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sicheres

Fortlaufender Ausbau des Netzwerks von IT-Experten Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Ressource Management Engagement

einen unverbindlichen Termin zur Beratung so das wir uns persönlich kennenlernen.   Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.   AERB Personal GmbH Augsburg

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