der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Leitung von Change-Projekten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B
der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B. Annual