Aufgaben Verantwortlich für das Case Management in allen Kliniken und Bereichen des Hauses Gestaltung und Optimierung von standardisierten Strukturen und Prozessen in den Arbeitsbereichen Leitung und Führung des Case Management Teams mit folgenden Aufgaben: Eigenständige Begleitung der Patient:innenbehandlung von der Aufnahme über die Entlassung bis hin zur revisionssicheren Schlusskodierung Dokumentation, In-Time-Kodierung und Unterstützung bei der Steuerung pflegerischer und klinischer Leistungen Unmittelbare Kommunikation von Prüfergebnissen an die dokumentierenden Ärzt:innen und Pflegekräfte Beratung der pflegerischen und klinischen Leitung in Fragen des Fallmanagements, der Dokumentation und der Kodierung Schulung der Mitarbeitenden in Pflege, Therapie, Funktionsdienst und ärztlichen Dienst in allen Fragen des Fallmanagements und der Dokumentation sowie Optimierung der elektronischen Patientenakte Sicherstellung des zügigen Fallabschlusses unmittelbar nach Entlassung zur Gewährleistung der Abrechnung und Liquiditätssicherung Aktive Mitarbeit an Projekten des Medizincontrollings, des Pflegemanagements und des Qualitätsmanagements Gewährleistung der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement, dem Medizincontrolling, dem Sozialdienst sowie medizinisch/pflegerischem Personal Mitwirkung an der Umsetzung strategischer und operativer Ziele des Unternehmens Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z.B.
Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Rund um den Gebäudebetrieb Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Reparaturen Pflege von Wartungs- und Prüfplänen im CAFM-System Verfolgung von Mängeln Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort in verschiedenen gewerblichen Objekt ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Gebäude- / Betriebstechnik Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme) Führerschein der Klasse B Selbstorganisation, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und zuverlässige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP Tarif in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!!!
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten.
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Further development & team culture Internal and external training courses tailored to personal goals, as well as company and team events to strengthen cohesion and celebrate successes together. We look forward to receiving your detailed application!
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
Proaktive Unterstützung des Head of HR and Managing Director im operativen und strategischen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im HR-Umfeld Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und HR-relevanten Briefings Management komplexer Kalender, Termine sowie internationaler Reisen Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und HR-Initiativen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Management und externen Partnern Priorisierung von Themen und Sicherstellung effizienter Abläufe im HR-Kontext Vertrauliche Bearbeitung sensibler Personal- und Führungsthemen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich Einsatz moderner Tools (inkl. KI) zur Effizienzsteigerung Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und absolute Diskretion Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, idealerweise im HR-Umfeld Grundverständnis für HR-Prozesse und -Themen (z.B.
Sie übernehmen die Leitung und fachliche Führung der Baustellenkolonnen Sie wirken aktiv an der Vorbereitung und Planung der Arbeiten mit Sie sind verantwortlich für die Disposition von Material und Personal Sie koordinieren und kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer sowie Lieferanten Sie stellen eine vollständige Dokumentation sicher und überwachen die Einhaltung aller Prozess- und Sicherheitsvorgaben Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Baubereich, ergänzt durch eine erfolgreiche Weiterbildung zum Polier (m/w/d) Fundierte Praxiserfahrung im Ingenieurbau Ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Leidenschaft und Begeisterung für den Ingenieurbau Interessante sowie anspruchsvolle Projekte Langfristige Karriereperspektive 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 868877/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem BauleiterBetreuung des BaustellenpersonalsKoordination der Personal-, Material- und GeräteeinsatzplanungInternes und externen Berichtswesen und Dokumentation (Bautagebuch)Qualitätskontrolle und ArbeitsschutzKontakt mit Ansprechpartnern auf der Baustelle für Bauherrenvertreter und Auftraggeber Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/PolierBerufserfahrung und gute fachliche Kenntnisse im Bereich Betonsanierung und BeschichtungTeamfähigkeit, Flexibilität sowie ZuverlässigkeitSelbstständigkeit und verantwortungsvolles ArbeitenBesitz des Führerscheins Klasse BBereitschaft zur MontagetätigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem funktionierenden TeamEine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage UrlaubDie Möglichkeit einer 4-Tage-WochePersönlich zugeschnittene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ansprechpartner für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben mit Zuständigkeit der Prüfung und Abnahme von ZulieferungenErstellung von Arbeitspaketen sowie Erarbeitung der Lastenhefte für das BauvorhabenUnterweisung und Steuerung fachlich unterstellte Mitarbeiter, Nachunternehmer und Lieferanten unter Einhaltung der zum Kundenauftrag vereinbarten VertragsbedingungenAbsicherung der wirtschaftlich und fachgerechten Abwicklung der Bauvorhaben in Bezug auf Personal- und MaterialverfügbarkeitUnterstützung bei der Montageplanung und Erstellung von NachträgenErstellung von Aufmaßen, Dokumentationen sowie Abnahmeberichten Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Systemelektroniker oder MechatronikerKenntnisse in Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Netzwerktechnik, GebäudeautomationFundierte Erfahrung in der Bauleitung im Bereich SchwachstromKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, VOB, DIN - Normen, Qualitätsmanagement Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 842343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ansprechpartner für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben mit Zuständigkeit der Prüfung und Abnahme von Zulieferungen Erstellung von Arbeitspaketen sowie Erarbeitung der Lastenhefte für das Bauvorhaben Unterweisung und Steuerung fachlich unterstellte Mitarbeiter, Nachunternehmer und Lieferanten unter Einhaltung der zum Kundenauftrag vereinbarten Vertragsbedingungen Absicherung der wirtschaftlich und fachgerechten Abwicklung der Bauvorhaben in Bezug auf Personal- und Materialverfügbarkeit Unterstützung bei der Montageplanung und Erstellung von Nachträgen Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen sowie Abnahmeberichten Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Systemelektroniker oder Mechatroniker Kenntnisse in Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Netzwerktechnik, Gebäudeautomation Fundierte Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Schwachstrom Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, VOB, DIN - Normen, Qualitätsmanagement Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 842343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem Bauleiter Betreuung des Baustellenpersonals Koordination der Personal-, Material- und Geräteeinsatzplanung Internes und externen Berichtswesen und Dokumentation (Bautagebuch) Qualitätskontrolle und Arbeitsschutz Kontakt mit Ansprechpartnern auf der Baustelle für Bauherrenvertreter und Auftraggeber Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/Polier Berufserfahrung und gute fachliche Kenntnisse im Bereich Betonsanierung und Beschichtung Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und verantwortungsvolles Arbeiten Besitz des Führerscheins Klasse B Bereitschaft zur Montagetätigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem funktionierenden Team Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Persönlich zugeschnittene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Vorbereitung und Abwicklung von BaumaßnahmenFührung der Kolonnen auf der BaustellePlanung und Abruf von Material und GerätenÜberwachung und Ergebniskontrolle der BauleistungUnterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des BaugeschehensKontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und UmweltvorschriftenKoordination und Einweisung von Subunternehmern Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener QuereinsteigerFundierte Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich RohbauEinschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von NachunternehmernTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitSelbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und NormenKenntnisse in MS Office Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren BauunternehmenAttraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenFirmenwagen inklusive PrivatnutzungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und SilvesterE-Gym Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflege Technische Beratung von Aufträgen sowie Montageplanung Disposition und Führung des gewerblichen Personals Materialdisposition sowie Abrechnungs- und Dokumentationsaufgaben Qualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab Darüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Führung der Kolonnen auf der Baustelle Planung und Abruf von Material und Geräten Überwachung und Ergebniskontrolle der Bauleistung Unterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des Baugeschehens Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Koordination und Einweisung von Subunternehmern Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger Fundierte Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich Rohbau Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen Kenntnisse in MS Office Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Bauunternehmen Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen inklusive Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester E-Gym Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.