knowledge Personal responsibility, ability to find solutions, analytical way of thinking Strong personality with a solution seeking behavior Independent way of working, self driven Willing to collaborate on
der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Leitung von Change-Projekten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B
der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von relevanten HR-Prozessen (z.B. Annual
(Technik, Personal, Wartung)Einholen von Angeboten bei Lieferanten bzw. NachunternehmernSie sind verantwortlich für die Angebotseinholung sowie die Analyse und Bewertung der Angebote hinsichtlich Technik
(Technik, Personal, Wartung)Einholen von Angeboten bei Lieferanten bzw. NachunternehmernSie sind verantwortlich für die Angebotseinholung sowie die Analyse und Bewertung der Angebote hinsichtlich Technik