Das erwartet Sie Als Leitung des Geschäftsbereichs Qualität und Bildung sind Sie im Zentralbereich Personal und Qualität für die Führung und innovative Entwicklung dieses neu geschaffenen Geschäftsbereichs mit den zugeordneten Fachabteilungen Qualität & Daten sowie Zentrales Bildungsmanagement verantwortlich.
Sie wirken in enger Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und der Geschäftsfeldleitung bei der Vorbereitung von Zertifizierungen und Audits mit Sie bringen sich in bereichsübergreifende Projektarbeiten zu Themen wie Angebotsentwicklung, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung und den zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik) ein. Wir wünschen uns: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Sozialpädagogik / Erwachsenenbildung, ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bilden die Grundlage.
Hilfreich hierfür sind Lust an Gesprächen und Beziehungen, ein weites Herz für die Menschen, Sprachfähigkeit in Sachen Glauben, Bereitschaft zum Experiment und zur Entwicklung. Erfahrungen im Bereich von Mentoring, Coaching, Seelsorge, Personal- und Organisationsentwicklung sind ebenfalls willkommen. Aber kein Muss!. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------
Ansprechpartner/in: Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 E-Mail
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand. Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen Qualifikations- und KompetenzanforderungenKonzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/LernkonzeptenEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung des Lernens im Prozess der ArbeitÜberprüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrukturen und Erarbeitung von Empfehlungen für deren WeiterentwicklungEntwicklung und Umsetzung eines Konzepts für den betrieblichen Einsatz von Zukunftslotsen, ihre Rekrutierung und Kompetenzentwicklung sowie deren anschließende Begleitung in ihren betrieblichen EinsatzfeldernDurchführung und Organisation von Informations- und Öffentlichkeitsveranstaltung sowie Einbindung weiterer Akteure und Unternehmen in das ProjektDokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und Verbreitung Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen StudiengängenErfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von UnternehmenKompetenzen in der Analyse beruflicher KompetenzanforderungenErfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Übergänge Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen Netzwerkarbeit Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Durchführung von Bedarfsanalysen in Betrieben, insbesondere Mitwirkung an der Beschreibung der Arbeits- und Produktionsprozesse und Ableitung von künftigen Qualifikations- und Kompetenzanforderungen Konzeptionelle Entwicklung von bedarfsgerechten Qualifizierungsangeboten sowie innovativen Lehr-/Lernkonzepten Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit Überprüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsstrukturen und Erarbeitung von Empfehlungen für deren Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für den betrieblichen Einsatz von Zukunftslotsen, ihre Rekrutierung und Kompetenzentwicklung sowie deren anschließende Begleitung in ihren betrieblichen Einsatzfeldern Durchführung und Organisation von Informations- und Öffentlichkeitsveranstaltung sowie Einbindung weiterer Akteure und Unternehmen in das Projekt Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und Verbreitung Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen Kompetenzen in der Analyse beruflicher Kompetenzanforderungen Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, eine Vergütung gem.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben!
Die Kontrast Personalberatung GmbH in Hamburg bietet seit 1993 HR und Personal Management Beratung sowie Headhunting-Services an. Wir haben uns erfolgreich als Personalberatung für den Öffentlichen Dienst, Mittelstands-Unternehmen des Ingenieurwesen sowie im Gesundheitssektor etabliert.Grundlage unseres Erfolges ist ein agiles Teamwork in unserer Hamburger Unternehmenszentrale - unmittelbare Nähe zur Hafencity - sowie ein kompetentes Team an Personalberater:innen unterschiedlichster Qualifikationen.
Vertiefungsschwerpunkte Kommunalpolitik, Führen im öffentlichen Sektor Fachbereich Zentrales, Gremien, Öffentlichkeitsarbeit Vorzimmer Bürgermeisterin Organisation, Personal, Information Abteilung Personal Abteilung Breitband Ordnungsverwaltung Abteilung Öffentliche Ordnung Abteilung Baurecht Leistungsverwaltung Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung Wirtschaft und Finanzen Fachbereich Finanzen Beteiligung und Controlling Rechnungsprüfungsamt Interesse geweckt?
Unser Angebot: Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge in die Natur, tägliche Morgenkreise und gemeinsame Mahlzeiten mit den Kindern Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Unser Angebot: Ein lebhafter Praktikumsplatz an einem Tag in der Woche Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge in die Natur, tägliche Morgenkreise und gemeinsame Mahlzeiten mit den Kindern Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten Ein Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Über: Whatsapp: 0175 1896069 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal: über die unten stehenden Buttons Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich einfach an: Katharina Holl-KraftPersonalreferent (m/w/d)+49 (0)8336 - 900 117
Sie tragen als Hochschulkanzler (m/w/d) die Personalverantwortung für das gesamte wissenschaftliche - mit Ausnahme der Professor:innen - und nicht-wissenschaftliche Personal - rund 270 Mitarbeitende.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege(gemäß Hochschulgesetz § 25 des Bundeslandes Schleswig-Holstein) Einschlägige fundierte Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Organisationsentwicklung in Forschung, Bildung und Lehre Erfahrung im Bereich Modernisierung und Digitalisierung Hochschulverwaltung wünschenswert German language required C2 Level English Language: C1 LevelEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Besoldung zuzüglich Funktionsleistungsbezügen Eine professionelle und wertschätzende Einarbeitung durch die Kolleg:innen des Hochschulpräsidiums und der pensionsbedingt ausscheidenden AmtsinhaberinWir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung der Kanzler:innen-Stelle.
Sie tragen als Hochschulkanzler (m/w/d) die Personalverantwortung für das gesamte wissenschaftliche - mit Ausnahme der Professor:innen - und nicht-wissenschaftliche Personal - rund 270 Mitarbeitende.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege (gemäß Hochschulgesetz § 25 des Bundeslandes Schleswig-Holstein) Einschlägige fundierte Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Organisationsentwicklung in Forschung, Bildung und Lehre Erfahrung im Bereich Modernisierung und Digitalisierung Hochschulverwaltung wünschenswertEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Besoldung W2 zuzüglich Funktionsleistungsbezügen Eine professionelle und wertschätzende Einarbeitung durch die Kolleg:innen des HochschulpräsidiumsWir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung der Kanzler:innen-Stelle.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bau & Liegenschaften, IT, Personal und Finanzen für verschiedene Kindertagesstätten in Frankfurt.Ihr Büro befindet sich in der zentralen Verwaltung der Stadt Frankfurt, was Ihnen eine bequeme Anbindung an die verschiedenen Standorte der Kindertagesstätten ermöglicht.
Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.