Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der sozialen Arbeit oder Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Sozialwissenschaften German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Soziale Arbeit / Sozialwissenschaften Sie haben mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD mit EG 12, Stufe 3 Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit nahezu 17.800 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten ist die Universität die größte Technische Hochschule Norddeutschlands.Das Hochschulcontrolling ist ein Leitungsbereichs des Vizepräsidenten für Personal, Finanzen und Hochschulbau. Aufgabe ist es, steuerungsrelevante Daten und Kennzahlen für das Präsidium und für die Fakultätsleitungen nicht nur zur Verfügung zu stellen sondern auch zu besonderen Fragestellungen beratend zur Seite zu stehen.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitätsstudium (Master- oder Diplom-Abschluss) Berufserfahrung im Hochschul- bzw.
Produktionsmitarbeiter Automobilindustrie (m/w/d) Über Hofmann Personal: Seit 40 Jahren bringen wir bei Hofmann Personal Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven.
Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Vorbereitung der Instrumente und Geräte vor der Operation Instrumentation sowie Springertätigkeiten während der Operation Entsorgung und Sterilisation der Instrumente nach einer Operation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes einen guten Realschul- oder Abiturabschluss manuelles Geschick gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Perspektive für eine langfristige berufliche Weiterentwicklung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Immobilienkaufmann (m/w/d) Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber qualifizierte Fachkräfte.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: personal@freiberger.com Freiberger Compound Materials GmbH Personalabteilung Frau Ulrike Riedel Am Junger-Löwe-Schacht 5 09599 Freiberg Telefon: 03731 280-644 www.freiberger.com
Immobilienkaufmann (m/w/d) Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber qualifizierte Fachkräfte.
Personalabteilung Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Darüber hinaus bietet das Krankenhaus flexible Arbeitszeiten und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personal-management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe soziale KompetenzUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung und Zulagen/ Boni Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Leistungen 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Anlegen von Personalakten und Durchführen der elektronischen Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes.
Schichtführer Automobilindustrie (m/w/d) Über Hofmann Personal Seit mehr als 40 Jahren steht Hofmann Personal für Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Als einer der führenden Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen auf Erfolgskurs und unterstützen Sie dabei, beruflich durchzustarten.
Übernahme aller Backoffice-Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams Kundenkontaktpflege Erfahrung im Bereich Maschinenbau Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in dem Bereich Gute Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Eine Beschäftigung in einem mittelständigen zukunftsgerichteten Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersversorgung Kontakt Wenn Sie sich von unseren Herausforderungen angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung auf elektronischem Weg mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@henschel.de TS Henschel GmbH Personal Frau Andrea Alescio Falderbaumstraße 34 34123 Kassel www.henschel.eu
Pflegefachkraft Voll- und Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: sich sehr gut organisieren können flexibel sind und sich auf verschiedene Situationen einstellen können Verantwortung für eine professionelle Betreuung unserer Notfallpatient:innen übernehmen möchten den Einsatz von deeskalierenden Maßnahmen für eine wertvolle Patient:innenorientierte Vorgehensweise halten Das zeichnet dich aus: du möchtest dich als Fachpflegekraft für Notfallpflege weiterqualifizieren oder du bist bereits als Fachpflegekraft qualifiziert und möchtest dein Wissen anwenden Teamfähigkeit Freue dich auf: eine tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Einarbeitung anhand eines qualifizierten Einarbeitungskonzeptes Teilnahme an einem Deeskalationstrainings- Programm E-Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.online) Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Corporate Benefits Jobrad Unsere interdisziplinäre Notaufnahme ist mit modernsten Geräten ausgestattet und ermöglicht die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten. Das Pflegeteam setzt sich aus erfahrenem Personal und fachweitergebildeten Pflegekräften für Notfallpflege zusammen. Die enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst sind maßgeblich für eine hochwertige Patientenversorgung.
KG Wittekindstr. 27-35, 32758 Detmold Frau Brigitte Böhmer 05231 / 7604-0 personal@kiesow.org
Das sind Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Durchführung, Auswertung und Dokumentation der Badanalytik galvanischer Kundenelektrolyte sowie von Rohstoffen und Fertigwaren Pflege und Optimierung der eingesetzten Analysemethoden Prüfmittelüberwachung (Durchführung, Auswertung und Dokumentation) Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Analysemethoden Herstellung und Bereitstellung von Laborchemikalien Wartung und Reparatur von Analysegeräten (ICP-OES, HPLC, Ionenchromatographie, Titrationsautomaten) abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/-in, Chemisch-technische/r Assistent/-in (CTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich instrumenteller Analytik wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute PC Kenntnisse im Bereich MS Office Eigenverantwortliches Arbeiten Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung Flache Hierarchien Betriebliche Altersversorgung Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen bezahlte Frühstückspause Ansprechpartnerin Brigitte Böhmer Telefon:+49 5231 7604-434 personal@kiesow.org Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Ihr Wissen und Engagement bei uns einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail ( personal@kiesow.org ), an Frau Brigitte Böhmer, die auch für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: personal@freiberger.com Freiberger Compound Materials GmbH Personalabteilung Frau Ulrike Riedel Am Junger-Löwe-Schacht 5 09599 Freiberg Telefon: 03731 280-644 www.freiberger.com
Personalabteilung Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka / Werra oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Borgfeldt, Tel. 036 922 / 222 161 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.