Sachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Objektbetreuung Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bürokommunikation für die administrative Objektbetreuung bei einem inhabergeführten, regional stark positionierten Druckunternehmen am Standort Berlin in Vollzeit. Hofmann Personal bringt seit Jahrzehnten qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Wir verstehen uns als Ihr strategischer Karrierepartner und unterstützen Sie mit unserer fundierten Marktkenntnis dabei, den Arbeitsplatz zu finden, der fachlich wie persönlich optimal zu Ihnen passt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition und Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Touren sorgen Sie für reibungslose und termingerechte Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Dabei kontrollieren Sie die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer, unterstützen sie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Egal ob am Telefon oder per E-Mail, Sie sind die erste Ansprechperson für alle Transport- und Logistikfragen für unsere Kunden sowie des eingesetzten Personals Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Bereich Industrie, Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition und Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben Mit logistisch sinnvollen Touren sorgen Sie für reibungslose und termingerechte Arbeitsabläufe bei der Abfallentsorgung Dabei kontrollieren Sie die durchgeführten Aufträge und kümmern sich um Reklamationen, sodass unsere Kunden stets zufrieden sind Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer, unterstützen sie bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft Egal ob am Telefon oder per E-Mail, Sie sind die erste Ansprechperson für alle Transport- und Logistikfragen für unsere Kunden sowie des eingesetzten Personals Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung im Bereich Industrie, Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Brandmeldetechnik Personalplanung und -koordination sowie fachliche Personalführung Überwachung des Projektverlaufs hinsichtlich Termine, Budget und Qualität der Arbeiten Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen und weiteren Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Personal und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe und ermitteln Optimierungspotenzial in der Auslastung von Fahrzeugen und Personal Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Mitverantvortlich fur die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge entgegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Disponent, Einsatz- oder Teamleiter gesammelt bzw. kennen sich im LKW Transportbereich und der Entsorgungsbranche aus Neben ausgeprägten Stadtkenntnissen, verfügen Sie über eine hohe Handlungskompetenz und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Ein Führerschein der Klasse C/CE wäre wünschenswert, ist aber kein muss Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition von Personal und Fahrzeugen können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Durch Ihre zuverlässige Tourenplanung sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe und ermitteln Optimierungspotenzial in der Auslastung von Fahrzeugen und Personal Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Mitverantvortlich fur die technische Betreuung des Fuhrparks verantwortlich und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge entgegen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Disponent, Einsatz- oder Teamleiter gesammelt bzw. kennen sich im LKW Transportbereich und der Entsorgungsbranche aus Neben ausgeprägten Stadtkenntnissen, verfügen Sie über eine hohe Handlungskompetenz und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Ein Führerschein der Klasse C/CE wäre wünschenswert, ist aber kein muss Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ausbildungsverträgen Erarbeitung des Gesamtjahresplanes der Schule nach Vorgaben der Geschäftsleitung Vorbereitung der Einstellungen von Lehrkräften / pädagogischem Personal in Abstimmung mit Geschäftsleitung Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Kriterien (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis) Ihr Profil um gemeinsam etwas zu bewegen: Magister / Master / Diplom / 2.
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können.
Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können.
We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.
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