mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich RecruitingSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitHohe Eigeninitiative Wir beraten
GVO Personal GmbH sucht in eine/n Servicekraft (m/w/d) (ID-Nummer: 8331815)
GVO Personal GmbH sucht in Osnabrück eine/n Junior Recruiting Koordinator (m/w/d) in Osnabrück in Teilzeit (ID-Nummer: 8250240)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG sucht in eine/n Praktikant HR / Personal / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 8159594)
Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG sucht in Osnabrück eine/n Leitung Personal (m/w/d) HR-Administration (ID-Nummer: 8270359)
für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere
mit der Marketingabteilung Diese Voraussetzungen erfüllt du: Berufserfahrung im Bereich Personal / Human Ressources, Recruiting oder dem Personaldienstleistungssektor sind wünschenswert Ausgeprägte
. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeits- und ArbeitnehmerüberlassungsverträgenErfassung und Pflege von Personal- und lohnrelevante DatenFührung der Personal- und KundenaktenTerminkoordination und Kommunikation
Sie zu uns. Wir machen den Weg frei für Sie und stehen an Ihre Seite für eine erfolgreiche Karriere. Die StegPlus Personal GmbH an ihrem Standort in Osnabrück betreut auch Unternehmen aus den Branchen Pharmazie und Medizintechnik
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) Covid-19 Impfungen bundesweit Lust loszulegen und etwas Neues zu probieren? Lust loszulegen und was Neues auszuprobieren? Als StegPlus Personal GmbH
Medizinisches Personal (m/w/d) Covid-19 Testungen bundesweit Lust loszulegen und etwas Neues zu probieren? Als StegPlus Personal GmbH sind wir Ihr neuer Arbeitgeber mit den besten
als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG
. Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in Deutschland steht
uns! Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein und freuen uns über Ihre Bewerbung. Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung
im Bereich Personal / Human Ressources, Recruiting oder dem Personaldienstleistungssektor Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich RecruitingSehr gute Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitHohe Eigeninitiative Wir beraten
Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahre Dein Ausbildungsort: Osnabrück Spannende Aufgaben erwarten Dich: Nach passendem Personal suchen (formulieren und veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bewerbungsunterlagen sichten