mit moderner Ausstattung, geschultem Personal und entsprechenden Zertifizierungen. Die Klinik befindet sich in christlicher Trägerschaft und verbindet so soziale Werte mit Medizin auf modernem Niveau. Jährlich
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. Stellenbeschreibung: Sind Sie ein Allrounder, treffen gern Entscheidungen, führen fördernd das Personal, möchten mit eigenen Ideen die vorhandene gute Basis weiter ausbauen, die Abteilung weiterentwickeln?Bewerben
aus Krankenschwestern und medizinischem Personal, zur Seite. Das Team ist geprägt durch eine sehr eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit ambulante
in Hannover. Stellenbeschreibung: Sind Sie ein Allrounder, treffen gern Entscheidungen, führen fördernd das Personal, möchten mit eigenen Ideen die vorhandene gute Basis weiter ausbauen, die Abteilung
von HR-Veränderungsprozessen als wesentlicher Beitrag zum Wachstum und langfristigen UnternehmenserfolgBegleitung und Unterstützung der Personal- und Budgetplanung verbunden mit einer kontinuierlichen
Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung der gesetzlichen und internen
Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und deutschlandweit an mehreren Standorten mit mehreren Hundert Mitarbeitern vertreten. In direkter Abstimmung mit der Personal-Leitung
langfristiger Instandhaltungspläne und -budgesKoordinieren der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben nach Priorität, Personal und MittelnMonitoring und Reporting von KPIsGewährleisten der Einhaltung
Beurteilung der Weiterverwendung, Bearbeitung oder Verschrottung fehlerhafter Produkte Unterweisung und Einführung von neuen Mitarbeitern im Qualitätswesen Moderation der fachlichen Unterweisung des Personals
und verantwortungsbewusstes ArbeitenInnovatives Denken und strukturiertes ArbeitenOrganisationsgeschickFlexibilitätIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal
und passenden Positionen und Projekten. Strategische Entwicklung des Standortes inkl. Jahresplanung, Budget und Reporting Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung und Personal Optimierung der bestehenden
und Arbeitsbeginn – gerne per E-Mail – incl. eventueller Sperrvermerke an: aktiv personal-service für Ihren Träger im Gesundheits- und Sozialbereich Holger Lietfien · Glockengießerwall 19 · 20095 Hamburg Telefon
Personaldienstleistungen und dürfen die TOP-Unternehmen der deutschen Wirtschaft zu unseren Kunden zählen. Seit 2006 haben wir – die PEAG Personal GmbH – 10.000 Menschen zu ihrem Traumjob verholfen. Sie gewinnen
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