koordinieren und fachlich anleiten.produktiven Bedarfe im Segment zentral betreuen und Beschaffungsprozess für externes produktives Personal (Bedarfsklärung, Genehmigung, Stellenbeschreibung, Interviews
- und Printmedien konzipieren, sowie Kampagnen gestalten und inhaltlich umsetzen. Ihr Profil abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Wirtschaft, Psychologie, Personal)Berufserfahrung und umfassende
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-, und Tarifrecht, Erfahrung mit dem Bewerbungsmanagementsystem d.vinci sowie in DATEV PMS sind von VorteilSie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing oder eine vergleichbare
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT
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Personaldienstleister. Wir unterstützen unsere Kunden mit individuellen Personalkonzepten. Dabei sind wir auf die Besetzung von Arbeitsstellen mit qualifiziertem Personal bei Unternehmen der Luft- und Raumfahrt
) sowie Durchführung von Trouble Shooting (Störungsbeseitigung) Sie erteilen fachliche Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals
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Personals Sie führen Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter durch sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben Sie betreiben Durchführung und Visualisierung von Practical Problem Solving (PPS