Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16819 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Identify and assess new product opportunities, development projects and business fields with a strong emphasis on gynecology/women’s healthLead negotiations for licensing agreements and development partnerships, including coordination of contract draftingManage cross-functional projects, ensuring alignment of commercial and pharmaceutical requirementsConduct and support patent research, including preparation of risk assessments for upcoming market launchesCollaborate closely with international sales affiliates and internal portfolio stakeholdersRepresent the company at national and international conferences, trade fairs and industry events A completed degree in pharmacy, business administration or a related fieldRelevant experience in Business Development within the pharmaceutical industry, with a clear focus on gynecology or women’s health portfolioStrong communication skills, a collaborative mindset and the ability to work with diverse stakeholdersA proactive, solution-oriented approach with strong resilience in negotiation settingsBusiness-fluent in English, additional languages are an advantageWillingness to travel up to approx. 25% A secure and long-term position within a stable and expanding pharmaceutical organisationFlexible hybrid arrangement, allowing remote workA competitive compensation package incl. additional financial benefitsHybrid working options Extensive opportunities for professional and personal development Gehaltsinformationen An attractive remuneration package awaits you Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 858726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 13871 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Your contributions and efforts are crucial to our success and by joining us you will get the opportunity to work in an international head office with an informal working environment. We offer great opportunities for personal development. Furthermore, we offer a wide range of professional, social and financial employee benefits in addition to exciting job challenges and continuous professional and personal development.
YOUR PROFILE Bachelor/Master degree, for example in Food Technology, Chemistry or an equivalent Relevant experience with international regulatory affairs, product specifications and compliance in the B2B and/or B2C food business Actual and in-depth knowledge about international food law, ingredients and formulations, product quality and auditing standards Proven leadership capabilities and excited to manage, facilitate and connect international teams spread over various locations Good understanding about the total food business chain, from raw materials to final consumer products; able to build close relationships with other functional disciplines like Marketing, R&D, QA, Purchasing and Operations Familiar with working and travelling in an international business setting; home base in The Netherlands or close to one of the European locations Excellent verbal and written communication skills at all internal and external levels Personal skills: strategic vision, pro-active, problem solving, well organised, collaborative, independent, takes decisions, results driven and pragmatic.
Whether it's in Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim Management, Treasury or Risk Management – Hays will open doors for you and advise you completely free of charge regarding your next career move. By drawing on your interests and personal expertise, we will find the right job for you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(FSJ)%20/%20Bundesfreiwilligendienst%20an%20der%20Rezeption%20und%20Patientenaufnahme%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne der Internationale Bund (IB) Ravensburg unter 0751 352 945-86, oder Frau Förg, Chefarztsekretärin Orthopädie, unter 07524 94-1150, sowie Frau Walter Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und Personal Aufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-Termine Aktive Kostenoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette Reduktion von Materialverlusten, Ausschuss und Nacharbeit Organisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner Analyse Regelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den Anlagen Bereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Kontext Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro Woche Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops Sportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.