FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Bürokaufmann (m/w/d). Ihre Aufgaben Sachbearbeitung im Bereich Personal Termingerechte Erfassung und Bearbeitung von definierten einfachen administrativen Prozessen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen sowie der Firmenrichtlinien gemäß detaillierten Hantierungsanweisungen Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten nach Vorgabe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Starten Sie jetzt mit GL Personal durch! Sind Sie verantwortungsbewusst, arbeiten gerne selbstständig und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere freundlichen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie gerne.
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Referenznummer: 10/62743 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Eigenständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohnabrechnungen • Personalsachbearbeitung, Akten- und Datenpflege • Koordination des Melde- und Bescheinigungswesen • Kooperation zwischen Krankenkassen, Behörden und Office Personal • Erarbeitung, Einhaltung und Überprüfung von Tarif- und Lohnrechtsbestimmungen • Zusammenarbeit mit der Personaldisposition ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung ist erwünscht • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Deutsch in Wort und Schrift zwingend notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
. / Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance Familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen mit Du-Kultur Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Firmenfitness Ihre Aufgaben Vielseitige Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Mitarbeiterlifecycles, von der Vertragserstellung über Bescheinigungswesen bis zum Arbeitszeugnis Pflege der Personaldaten (Akte, Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Fehlzeiten) Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, erste Kontaktaufnahme und Vorauswahl, Terminver-einbarung und Begleitung der Gespräche) Rekrutingstrategien prüfen, optimieren und umsetzen Unterstützung im Personal- und Bewerbermarketing Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft wie in Projektarbeiten HR betreffend Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung und Mitarbeiterbranding Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit Personalmanagementsoftware Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und dem Gespür, sein Gegenüber abzuholen Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Metzger/in (m/w/d) Über LOTT Personal: Seit über 40 Jahren ist Hofmann Personal einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir stehen für Vertrauen, Qualität und individuelle Betreuung mit langjähriger Erfahrung bringen wir engagierte Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen dauerhaft zusammen.
Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzenIdentifikation von Kostenoptimierungspotenzialen bei Nachunternehmerleistungen und MaterialErstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inklusive Reporting zu Chancen und RisikenFachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und MaterialbedarfsplanungSicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder BehördenDu begleitest eigenverantwortlich die Projekte vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Bauleitung, Team und Auftraggeber Profil Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches StudiumMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen UmfeldKenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeIdealerweise FührungserfahrungAnalytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257794?
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Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl.
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Mein Arbeitgeber Die DATEV eG gehört zu den führenden Software- und IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten mit innovativen Lösungen rund um Rechnungswesen, Lohn und Personal, IT-Sicherheit und Cloud-Services Betreuung von Kundenanfragen zum Onboarding und bei der Anwendung der Lösungen im Bereich der Wirtschaftsberatung sowie rund um die Plattform Vollmachtsdatenbank Beteiligung am Wissens- und Informationstransfer an interne und externe Zielgruppen und Mitwirken bei der Erstellung von Anwender-Selbsthilfe-Medien wie z.
Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Wochenspeiseplanerstellung für Patienten Dokumentation der durchgeführten Befundaufnahmen, des Behandlungsverlaufs und der Abschlussbefunde in den klinikinternen Systemen Unterstützung der Küche im Haus bei Essenszusammenstellungen für Diätpatienten Erstellung von Essensanforderung für Patienten mit dem Menübestellsystem OrgaCard Durchführen von gängigen Patientenvorträgen im Fachbereich Bandabnahme Vor- und Zubereiten von Speisen nach Anforderung auf einzelnen Küchenposten (Einzähler, Kalte Küche, Salat, Kochhilfe, Spüle sowie Casino) für Patienten, Personal und für Veranstaltungen besonderer Art z. B. Arbeitsjubiläen unter Einhaltung aller für den Lebensmittel geltenden gesetzlichen Vorschriften unter Anleitung des Fachpersonals Mitverantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf nach Dienstplan: Übernahme der Schichtleitung an Wochenenden und Feiertagen Erstellen von speziellen Diätkosten Vertretung der Diätassistenz in der Reha bei Urlaubs- bzw.
Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauchl@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Industriemechaniker (m/w/d) Wir bei LOTT Personal bieten Ihnen echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung mit renommierten Kundenunternehmen in der Region. Wir suchen ab sofort einen Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung im Schichtdienst!!!
Gerne beantworten Herr Wiehe (Regionalleiter Private Banking) per tino.wiehe@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Wiehe (Regionalleiter Private Banking) per tino.wiehe@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des ArzneimittelgroßhandelsKontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und WirtschaftlichkeitVerantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien)Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HerstellungsteamsRegelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen BehördenAktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der WachstumsstrategieEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungÜbernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des Arzneimittelgroßhandels Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien) Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsteams Regelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen Behörden Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der Wachstumsstrategie Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Übernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Gesundheitsunternehmen in der dritten Generation mit über 60 Jahren Erfahrung in der medizinischen Versorgung Die Gruppe steht für einen ganzheitlichen Ansatz in der Behandlung von Menschen und setzt dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Therapiekonzepte Sie beteiligen sich aktiv an der Versorgung von Patienten und übernehmen anteilig einen Kassensitz Sie führen eine ganzheitliche Diagnostik durch und behandeln sowie betreuen Ihre Patienten fachkundig und souverän Sie setzen Qualitätsstandards um und achten auf deren konsequente Einhaltung Sie übernehmen Führungsverantwortung für das medizinische Personal Sie arbeiten in einem eng vernetzten Team mit hochqualifizierten Kollegen Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der Standorte Sie kooperieren fachgruppenübergreifend und tragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patienten sowie an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirken Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder sowie im Bereich ästhetischer Leistungen mit Sie besitzen Führungskompetenz und zeichnen sich durch Teamgeist aus Sie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Sie zeigen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Sie denken und handeln unternehmerisch und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Sie engagieren sich für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Praxisstrukturen und innovativer Versorgungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Honorarbeteiligung mit Gehältern vergleichbar mit niedergelassenen Kollegen - ohne unternehmerisches Risiko Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden