Mentoring & Lehre: Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte sowie des MT-Personals und beteiligen sich an der studentischen Lehre. Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen.
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 55.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEin Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEin Smartphone, ebenfalls privat nutzbar30 Tage Urlaub für deine ErholungEine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache möglichEin abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der TiefgarageZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro JahrAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar-Angebote und Seminare im In- und AuslandFreie Getränke wie Wasser und Kaffee und wöchentlich frisches ObstUnd das Beste: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen Deine Aufgaben: Du führst persönliche und telefonische Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und wählst gezielt qualifizierte Fachkräfte aus dem pädagogischen Bereich für unsere Einsätze ausDu baust dein Kundennetzwerk aktiv aus und bringst Begeisterung für Vertrieb sowie die Gewinnung neuer Kundenkontakte mitMit deiner verbindlichen und sympathischen Art pflegst du bestehende Kundenbeziehungen zu Kindertageseinrichtungen, Kita-Leitungen und unseren Partnern in der ZeitarbeitDu erstellst individuelle Angebote, stimmige Kalkulationen und passgenaue VerträgeDu planst Einsätze eigenverantwortlich, betreust deinen festen Mitarbeiterstamm und sorgst jederzeit für eine transparente und wertschätzende KommunikationDu stellst sicher, dass bei allen Einsätzen unsere Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards eingehalten werden und führst hierfür regelmäßige Arbeitsplatzbesuche vor Ort durchDu behältst auch bei administrativen Aufgaben wie Dokumentation und Angebotswesen den Überblick und arbeitest strukturiert Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Vertriebsbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)Oder erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Alternativ ein Studium oder eine gleichwertige QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im pädagogischen oder kaufmännischen BereichSichere MS-Office-Kenntnisse, um Aufgaben effizient und professionell zu erledigenFührerschein der Klasse B, um Kundenbesuche vor Ort wahrnehmen zu könnenEmpathie und Eigeninitiative, um Herausforderungen proaktiv anzugehen und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern Bereit für deinen nächsten Schritt?
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med.
Ralf Schneider Telefon: 06172 128-501 E-Mail: ralf.schneider@kbs.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Paul-Ehrlich-Klinik Landgrafenstraße 2-8 61348 Bad Homburg von der Höhe E-Mail: bad-homburg-personal@kbs.de Homepage: Mehr Informationen erhalten Sie unter www.paul-ehrlich-klinik.de Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Die fachärztliche ambulante hausärztliche Betreuung in der iPIA Die eigenverantwortliche Behandlung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Die Teilnahme am Fortbildungscurriculum für unsere Weiterzubildenden Rufbereitschaft der internen Institutsambulanz unter Supervision Fortbildung und Anleitung auch des nicht-ärztlichen Personals im eigenen Verantwortungsbereich Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schwerpunkts „iPIA“ Wir wünschen uns: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), alternativ weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Fachrichtungen (m/w/d) Hohes Interesse und Engagement für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Ausgeprägte soziale Kompetenz Evidenzbasiertes, zuverlässiges Arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit, insbesondere auch mit den anderen Fachdisziplinen und Einrichtungen des Landesvereins Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik, dem größten in Schleswig-Holstein, unter guten Arbeitsbedingungen und elektronischer Zeiterfassung.
Die fachärztliche ambulante hausärztliche Betreuung in der iPIA Die eigenverantwortliche Behandlung der Ihnen anvertrauten Patient*innen Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Die Teilnahme am Fortbildungscurriculum für unsere Weiterzubildenden Rufbereitschaft der internen Institutsambulanz unter Supervision Fortbildung und Anleitung auch des nicht-ärztlichen Personals im eigenen Verantwortungsbereich Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schwerpunkts „iPIA“ Wir wünschen uns: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), alternativ weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Fachrichtungen (m/w/d) Hohes Interesse und Engagement für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Ausgeprägte soziale Kompetenz Evidenzbasiertes, zuverlässiges Arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit, insbesondere auch mit den anderen Fachdisziplinen und Einrichtungen des Landesvereins Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser der Bundesrepublik, dem größten in Schleswig-Holstein, unter guten Arbeitsbedingungen und elektronischer Zeiterfassung.
. • Familiarity with ISO, military, or equivalent quality systems is an advantage. Personal competencies • High integrity and independence – you are comfortable saying “no” when quality or safety is at risk. • Strong analytical and critical-thinking skills with exceptional attention to detail. • Calm, structured communicator who can stand firm under production pressure. • Strong sense of responsibility, confidentiality, and respect for security requirements.