Personal-Stellenangebote für International

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.

Referenznummer: 13875 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.

Qualitätsmanager (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.

Lagerhelfer (m/w/d) Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen.

Ihre Aufgaben: Aufgaben: •             Einfache Bedienung von Maschinen und Anlagen •             Verpackungs- und Versandvorbereitung •             Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Wir bieten: •             Eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen •             Attraktive Vergütung und Sozialleistungen •             Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima Anforderunngen: Anforderungen: •             Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich •             Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit •             Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten)   Arbeitszeit: •             Montag bis Donnerstag: Frühschicht (FS): 04:30 Uhr – 14:00 Uhr Spätschicht (SS): 14:00 Uhr – 23:30 Uhr •             Freitag: Frühschicht (FS): bis 10:00 Uhr Spätschicht (SS): ab 14:00 Uhr Über uns: Die ADZ Personal GmbH ist seit mehr als 19 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum. Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.

Reporting Relationship: Role that this position reports to:  Director, Communications Business Partner CSL International Roles that report to this position:  none What we offer Our benefit plan offers our employees numerous choices including such options as life insurance and retirement plan Up to two additional leave days for your personal wellbeing.  Ready to make an impact? We look forward to receiving your application. Please apply online and include your CV, certifications, and salary expectations.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg Wer sind wir? omeva personal ist ein starker vertrauensvoller Personaldienstleister mit einen hohen Regionalbezug.