Personal-Stellenangebote für Intensivpflege Kompetenz

Verpacker (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Dazu gehören unter anderem: Grünflächenpflege, Rasenmahd, Beet- und Staudenpflege, Baumpflege sowie Neupflanzungen Sie organisieren Material, den Fuhrpark, Geräte und Personal so, dass alle Einsätze reibungslos laufen Dokumentation und Berichte an die Betriebsleitung erledigen Sie gewissenhaft Sie arbeiten aktiv mit und übernehmen zusätzlich die Überprüfung der ausgeführten Arbeiten Sie nehmen Kundentermine wahr und sorgen für eine professionelle Betreuung In der kalten Jahreszeit unterstützen Sie zudem beim Winterdienst  Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft Darüber hinaus besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B (oder höher bzw. alte Klasse 3), idealerweise auch den Anhängerführerschein Als Organisationstalent handeln Sie zuverlässig, flexible und selbstständig Zudem sind Sie versiert in Pflanzenkunde, Pflanzenschutz und im Umgang mit Geräten und Maschinen Sie treten freundlich und respektvoll gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und unseren Kunden auf Sie besitzen gute PC- und Excel-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Freude an der Arbeit im Freien und körperlicher Tätigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personal­akten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs­-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeiter­gesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...

Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung von BaustellenKoordination von Personal, Material und TerminenKontrolle von Qualität, Sicherheit und KostenAnsprechpartner für Kunden und Architekten Ihre Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen (Polier, Techniker, Bauleiter etc.)Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenErfahrung in Bauleitung / AVORFührerausweis Kat.

Küchenfachkraft (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz. Wir bieten Ihnen spannende berufliche Perspektiven und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.