Stellenbeschreibung Willkommen bei unique Medicum! Wir suchen einen engagierten Personal Manager (m/w/d) für unseren Standort in Karlsruhe, mit einem klaren Fokus auf Vertriebsaktivitäten
Stellenbeschreibung Willkommen bei unique Medicum! Wir suchen einen engagierten Personal Manager (m/w/d) für unseren Standort in Nürnberg, mit einem klaren Fokus auf Vertriebsaktivitäten
als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann
als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann
am Arbeitsmarkt. Hierbei stehen Ihre Visionen absolut im Vordergrund. Mit der Flexibilität, der Kompetenz und der Zuverlässigkeit von OFFICE Personal haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite. Genug
Ihre Visionen absolut im Vordergrund. Mit der Flexibilität, der Kompetenz und der Zuverlässigkeit von OFFICE Personal haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite. Genug von uns, jetzt sind Sie dran
. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0651 – 5611 – 4910 gern zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal
consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen PersonalUnterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Optimierung und Durchführung der Dokumentation zur Qualitätssicherung
. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Abteilung Personal Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt
sowie Optimierung der Abläufe im Hinblick auf medizinische und organisatorische Fragestellungen Einarbeitung, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung
, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen (m/w/d
der Abteilung Einarbeitung, Dienstplanung und Führung des unterstellten Personals sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion gegenüber den Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) Ansprechpartner für Patienten, Angehörige
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Lehrgang zum (Personal-)Controller (w/m/d) Berufserfahrung als Personalcontroller (w/m/d) oder Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Ihre Kernaufgaben Selbstständiges Kodieren und Gruppieren mit Verweildauerüberwachung in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen PersonalUnterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals
exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatz von nicht-ärztlichem Personal bei Dokumentationsaufgaben Region mit sehr guter Lebensqualität
der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal
und IntensivmedizinSie besitzen Führungskompetenz und haben Freude daran, Ihr Wissen, im Rahmen der Ausbildung des ärztlichen Personals, weiterzugebenSie wollen mitgestalten und Verantwortung übernehmenSie verfügen
@gzbiwo.de. E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Abteilung Personal Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 2
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen