eine Festanstellung in einem wundervollen Teambei einem Jahresbrutto von 39.000-45.500€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 37h/Woche WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/Jahr oder HansefitTiefgaragenstellplatzFlexible Arbeitszeiten 2 Tage pro Woche HomeofficeModerne AusstattungEinmal im Monat gemeinsames Mittagessen IHRE AUFGABEN: Vorbereitende LohnbuchhaltungZeiterfassung von verschiedenen SchichtsystemenPersonalaKten anlegen, pflegen und auflösenErstellen von Formularen und AnträgenErstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und allgemeinen BriefenErstellen von RechnungenFristenkontrolle bei Arbeitserlaubnissen, Probezeiten und BefristungenAnsprechpartner bei allen Personal- und AbrechnungsthemenZusammenarbeit mit dem Steuerberater SIE BIETEN: Kaufmännische Aus- oder WeiterbildungErfahrung in der Personalabteilung oder ähnlichen Bereichen wünschenswertDeutsch mindestens auf C1 Niveau, da die Kommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindetVerständnis für Zahlen und ProzesseLust auf ein freundliches Miteinander und eine enge Zusammenarbeit im TeamWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
eine Festanstellung in einem wundervollen Teambei einem Jahresbrutto von 39.000-45.500€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit 38h/Woche WIR BIETEN: 30 Tage Urlaub Unbefristeten ArbeitsvertragWeihnachts-/und UrlaubsgeldMonatliche steuerfreie Zulage; das sind 600€/JahrTiefgaragenstellplatzFlexible Arbeitszeiten 2 Tage pro Woche HomeofficeModerne AusstattungFlache HierarchienViel Eigenverantwortung und Möglichkeit sich einzubringen IHRE AUFGABEN: Vorbereitende LohnbuchhaltungZeiterfassung von verschiedenen SchichtsystemenPersonalakten anlegen, pflegen und auflösenErstellen von Formularen und AnträgenErstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und allgemeinen BriefenErstellen von RechnungenFristenkontrolle bei Arbeitserlaubnissen, Probezeiten und BefristungenAnsprechpartner bei allen Personal- und AbrechnungsthemenZusammenarbeit mit dem Steuerberater SIE BIETEN: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit vorbereitender Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Personaldienstleistung von VorteilDeutsch mindestens auf C1 Niveau, da die Kommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindetVerständnis für Zahlen und ProzesseWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter - Rechnungswesen und Personal (m/w/d) Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche berufliche Herausforderung und möchten Ihr fachliches Know-How anwenden?
Das erwartet Sie: Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit: Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBringen Personal- oder Vertriebserfahrung mitSie treten sicher auf, sind belastbar, extrovertiert und kommunikationsstarkGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Smartphone - auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar Bike-Zuschuss Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Wir sind gerne für Sie da: Herr Yannik Erens freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalberater (m/w/d) in Krefeld online oder per E-Mail an yannik.erens@actuell.hofmann.info
VOB) Wirtschaftliche Einsatzplanung von Material, Maschinen und Personal sowie Koordination von Lieferungen Dokumentation des Baufortschritts, von Leistungen und Nachträgen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerabschluss oder Weiterbildung zum Polier/Meister im Tief- oder Erdbau Berufserfahrung in der Bauleitung von Erd- oder Tiefbauprojekten; je nach Laufbahn Verantwortung für mehrere Bauabschnitte oder Baustellen Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen Klare, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Familiengeführtes Bauunternehmen Mehrere Firmenevents im Jahr Baustellen im Umkreis von 50 km Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen 50.000 bis 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 863202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen Projektumfeld Erfahrung in der Koordination von Personal und Nachunternehmern Hohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung der Personalbeschaffung inklusive Ausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Organisation des Onboardings Betreuung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Personalakten, Zeiterfassung sowie Debitoren- und Kreditorenstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen Erstellung und Auswertung von Statistiken in Personal- und Finanzthemen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall Verbuchung von Bankbewegungen sowie Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Bearbeitung des Mahnwesens Führung und Abrechnung der Kasse Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamarbeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Entspannter Wohnungsmarkt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 857550/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
*Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe, Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. KONTAKT level7 personal An der Schelmengaß 19 78048 Villingen-Schwenningen Tel. 07721 99012-0 bewerbung@level7personal.de Unser Team von erfahrenen Spezialisten im Recruiting ist stets für Sie da.
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Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Bonusregelung30 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliche Tagesgestaltung Moderne Arbeitsausstattung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der StartphaseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der GeschäftsleitungLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Beitrag zum Erfolg Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms im Bereich Personaldienstleistung Aktive Disposition und Einsatzplanung von externen Mitarbeitenden Recruiting geeigneter Kandidaten Führung, Betreuung und Bindung der eingesetzten Mitarbeitenden Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzunterlagen Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden Pflege der relevanten Daten im System sowie administrative Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Matches Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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