Personal-Stellenangebote für Duales Studium in München

Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail:  personal@bittner-krull.de Telefon:  +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.

Zur weiteren Verstärkung suchen wir ab sofort für mind. 10 Stunden/Woche eine:n Werkstudent (w/m/d) Personal Als Werkstudent:in im Personal bekommst Du bei uns echte Einblicke ins Tagesgeschäft – von A wie Arbeitszeiterfassung bis Z wie Zeugnis.

Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.

IHRE NEUEN AUFGABEN: Kollegiale Leitung der zentralen Tierhaltung mit allen damit verbundenen Aufgaben, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung Organisatorische, bauliche und technische Weiterentwicklung der zentralen Tierhaltung Anpassung der Services an die wissenschaftlichen Entwicklungen im Rahmen von Neuberufungen und Technologieentwicklungen Mitwirkung bei der Neugestaltung der Tierhaltung im Rahmen des Campus-Neubauprojekts IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Promotion (Dr. med. vet.)

Ihre Aufgaben: Erstellung von Versuchsplänen und Definition der AbsicherungsstrategienPlanung, Steuerung und Koordination von Versuchsschleifen für Bauteile, Fahrzeuge und Systeme im gesamten EntwicklungsprozessEigenständige Durchführung von Versuchen und Erfassen relevanter MessdatenBewertung der Versuchsergebnisse, Ableitung von Maßnahmen sowie Koordination der Bauteilprüfungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und dem VersuchslaborDokumentation aller Versuchsschritte und Präsentation der Ergebnisse vor dem KundenIdealerweise bringen Sie folgendes mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungAlternativ eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterBerufserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Team und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Begeisterung für Automotive-Technologien und deren WeiterentwicklungPKW Führerschein zwingend erforderlichSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherungdeutlich übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach TarifvertragBei guter Eignung erfolgt meistens eine Übernahme durch den KundenAuszahlung von ÜberstundenSehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere PersonalberaterKostenfreie persönliche SchutzausrüstungMonatliche, feste AbschlagszahlungenLangfristige PerspektiveEine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch unsere KundenunternehmenZuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und FeiertagsarbeitWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsFür Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote – mit nur einer Bewerbung!

Ihre Aufgaben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat als Arbeitgebervertreter Steuerung komplexer, unternehmensweiter Mitbestimmungsverfahren Konzeption, Verhandlung und Implementierung von übergreifenden Betriebsvereinbarungen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Strukturierung und Standardisierung von Mitbestimmungsprozessen über alle Standorte hinweg Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem internen und externen Arbeitsrecht Moderation und Begleitung von Klärungs- und Konfliktgesprächen Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Moderationskompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und konsensfähige Lösungen zu entwickeln Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung).