Hotelpraktikum im Bereich Human Resources auf Gran Canaria (w/m/d) • Du arbeitest 40 Stunden und hast 2 Tage in der Woche frei • Dir wird eine gratis Unterkunft, sowie Verpflegung gestellt • Du erhältst eine Vergütung von 150 € pro Monat im Hotelpraktikum • Praktikumsdauer: ab 2 Monaten • Praktikumsbeginn: ab sofort Deine Aufgaben • Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen • Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuem Personal • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen • Unterstützung bei der Erstellung der Lohnkostenabrechnung • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten Dein Profil • Schüler*in, Student*in, Auszubildende*r im Bereich Tourismus/Hotelmanagement, HR, Fremdsprachen, Management, Kommunikation, BWL… • Flexibel, detailorientiert, zuverlässig, diskret, loyal • Aufgeschlossen gegenüber Mitarbeitenden, stark in der Kommunikation • Englisch- und Spanischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bewirb dich jetzt für dein Praktikum in Spanien!
Wir wurden ausgezeichnet! Ansprechpartner Loreen Schmitt +49 7940 123-8961 personal@gemue.de
Wir wurden ausgezeichnet! Ansprechpartner Loreen Schmitt +49 7940 123-8961 personal@gemue.de
Reporting Relationship: Role that this position reports to: Director, Communications Business Partner CSL International Roles that report to this position: none What we offer Our benefit plan offers our employees numerous choices including such options as life insurance and retirement plan Up to two additional leave days for your personal wellbeing. Ready to make an impact? We look forward to receiving your application. Please apply online and include your CV, certifications, and salary expectations.
Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen & Rechnungswesen; Marketing; Personal & Organisation; Produktion & Logistik. Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.
Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen & Rechnungswesen; Marketing; Personal & Organisation; Produktion & Logistik. Während der Praxisphasen lernst Du alle Kernbereiche unseres Unternehmens wie z.B. den Vertrieb, das Marketing, das Rechnungswesen, den E-Commerce und die Logistik kennen.
Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze. Du konzipierst und integrierst Datenmodelle und Planungsszenarien über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und Performance.
Your profile Graduation before October 1st, 2020First professional experience in the area of project management, data analytics and conceptual work e.g. through internshipsFluent English skills, fluent German skills of advantageVery good MS Office skills & Power BI knowledge of advantageCreative and solution oriented mindsetProactivity and ability to work independent Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.
Management and Global Steering Committees Project Teams are responsible for completion of project lifecycle activities through performance qualification Influences teams to work collaboratively, to be customer focused and to deliver superior performance through personal leadership abilities, mentoring and effective communication. Successful studies in Engineering, Business Administration or Life Sciences (MS/MBA/BS/BA or equivalent) Solid experience in managing major capital projects in the pharmaceutical industry Functional knowledge of cGMPs and manufacturing operations in FDA regulated facility Excellent understanding of project management principles and project lifecycle phases, including knowledge of Validation, CMC and facility regulatory submission requirements Experience to manage high level project budgets Ability to handle many tasks simultaneously and integrate project planning efforts across functions Ability to understand the big picture and approach problem solving in a proactive team manner German knowledge is mandatory Varied work in a renowned companyPleasant working atmosphereSupport throughout the entire application processLook forward to working in an international environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandro Frei Referenznummer 865163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandro.frei@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein tägliches Business Einrichtung und Bedienung von Maschinen und AnlagenSicherstellung von Qualität und TermintreueEinfahren von neuen Maschinen und Werkzeugen Durchführung von Werzeugwechseln im Bemusterungs- sowie Serienprozess Unterstützung der Schichtführer bei der Personal- und Materialeinsatzplanung Stellvertretung des Schichtführers Das bringst du mit Ausbildung zum Verfahrensmechaniker m/w/d für Kunststoff- und Kautschuktechnik Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Spritzguss sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SpritzgießmaschinenProduktionsmanagement-Tools wie z.B. das Arburg-Leitsystem sind Ihnen vertraut Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3.200 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
Mit seinem klaren Fokus auf die Zukunft bietet es seinen Mitarbeitenden spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hofmann Personal unterstützt Sie dabei, den idealen nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu finden und begleitet Sie mit Expertise und Engagement auf Ihrem Weg.
B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH