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Spezialist sind Sie für die Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte zuständig Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung
). Der/Die Stelleninhaber/in ist als HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen