mit einem dynamischen Team die folgenden Aufgaben: Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration der zugeteilten Betriebe Verfassen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Bearbeiten
Bauingenieuren Unterstützung von dem Geschäftsleiter für administrative und betriebsinterne Tätigkeiten (Akquisition, Ausschreibung, Strategie, Personal, etc.) Dipl. Bauingenieur FH / ETH / Uni Erste fundierte
aus Deinen Praktikumserfahrungen im Bereich Vertrieb, Verkauf, Personal oder im Dienstleistungsumfeld, dass Du Spaß am Vertrieb bzw. an der Rekrutierung hast und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen
einen Einstieg in den Bereichen Recruiting, Personal oder Bewerbermanagement und willst diesen serviceorientiert in einem innovativen Umfeld ausfüllen Deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen bringst
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hochstehenden Pflegeprozesses Fach- und Ansprechperson für das Personal bei schwierigen Sachverhalten Erstellung von Konzepten und Anleitungen Koordination und Durchführung von Fortbildungen Begleiten
sind Sie verantwortlich von A wie Anzeigenschaltung bis Z wie ZufriedenheitsanalysenSie wählen Personal aus, stellen es ein, disponieren Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und führen sie disziplinarisch
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fallen in Ihren Verantwortungsbereich: Bearbeitung der Ein- und Austritte im System Pflege und Betreuung der Stammdaten des Personals und den Salären Bearbeiten der Mitarbeiterunterlagen Verarbeitung
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