Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Unbefristete Direktanstellung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Option auf Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur Gehaltsinformationen 50.000 bis 62.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 872822/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist verantwortlich für die Programmierung und Systemeinrichtung von komplexen Anwendungsprogrammen der Gebäudesicherheit/Gebäudeleittechnik Die Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen und Systeme, die Einweisung des technischen Personals, sowie der Endanwender wissen wir bei Dir in guten Händen Du führst Analysen von Fehlermeldungen, Wartungen und Fehlerbehebung von Gebäude-Sicherheitstechnik durch Die Dokumentation der Arbeitseinsätze als auch die Veränderungen an den Anlagen mittels IT-gestützter Systeme und mobiler Anwendungen führst du selbständig durch Du organisierst dich und deine Aufgaben selbst, mit der Beachtung der ereignisbezogenen Priorisierung der Einsatzplanung und Kundenanforderung Zudem agierst Du im Entstörungseinsatz mit Bereitschaftsdienst Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Sicherheitstechnik oder IT (Systemtechniker, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker o.ä.) erfolgreich abgeschlossen Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und mit Windows Server Anwendungen Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt der Videotechnik und -Analyse sowie optional der Zutrittskontrolltechnik Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Du hast ein sicheres Auftreten sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise Du hast Kenntnisse im Umgang mit MS Office Deine Sprachkenntnisse liegen in Deutsch auf C1 und in Englisch auf B2 Niveau Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche, immer spannende Kundenprojekte mit starkem IT-Bezug in der Sicherheitstechnik Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job 30 Tage Jahresurlaub, geregelte Sonderurlaube Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich Unterstützung bei Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote Firmenfahrzeug Ihr Kontakt Ansprechpartner Sander Schulze Referenznummer 895317/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sander.schulze@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauch@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Stubenrauch (Filialdirektor) per thorsten.stubenrauchl@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Wiehe (Regionalleiter Private Banking) per tino.wiehe@bbbank.de oder Frau Mönch (Personal) unter 0721 141-2012 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Tätigkeiten Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzenIdentifikation von Kostenoptimierungspotenzialen bei Nachunternehmerleistungen und MaterialErstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inklusive Reporting zu Chancen und RisikenFachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und MaterialbedarfsplanungSicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder BehördenDu begleitest eigenverantwortlich die Projekte vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf zwischen Bauleitung, Team und Auftraggeber Profil Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches StudiumMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen UmfeldKenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeIdealerweise FührungserfahrungAnalytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257794?
MFAidealerweise Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder äquivalente Weiterbildungoptimalerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesenmindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verantwortung für Personal und das operative Geschäft Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für operative und strategische Aspekte in den PraxenSie standardisieren Abläufe in Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten und führen ein Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Entwicklung der Prozesse und StrukturenSie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Praxen und führen Benchmarking anhand von internen Statistiken und Jahresvergleichen durchSie optimieren das Leistungsangebot für Patienten und verantworten das Fehler- und BeschwerdemanagementSie tauschen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung, dem Controlling, anderen Abteilungen sowie Ihren Bereichsleitungs-Kollegen aus, zur wirtschaftlichen und qualitativen Verbesserung der Standorte, zur Optimierung der Kooperation und der vorhandenen SchnittstellenSie führen die Teamleitungen und MFAs Ihrer Praxen und sind Ansprechpartner für die dortigen MitarbeiterIn Ihren Zuständigkeitsbereich fallen die Personalbedarfsplanung, die Personaleinsatzplanung und die Urlaubsplanung der ärztlichen Mitarbeiter und der MFAsSie schaffen es den Teamgedanken zwischen ärztlichem Personal und MFAs zu entwickeln und zu lebenSie integrieren neue Praxen nach den Standards des Medic-Centers Nürnberg Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Bauarbeiten Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und technische Abläufe einzuarbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Ich freue mich auf Ihre Nachricht!!
Referenznummer: 10/72226 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Servicekraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Betreuung von Veranstaltungen und Gästen Vorbereitung und Aufbau von Buffets Ausgabe und Bereitstellung von Speisen und Getränken Zubereitung und Ausgabe von Kaffee Unterstützung bei Frühstücks- und Mittagsveranstaltungen Mithilfe bei Abendveranstaltungen Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten Unterstützung bei Catering-Einsätzen und Lieferungen Abholung und Transport von Speisen zu Veranstaltungsorten sowie anschließender Aufbau vor Ort Allgemeine Unterstützung im Veranstaltungs- und Cateringbereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Motivation Freude an praktischer Arbeit und abwechslungsreichen Aufgaben Flexibilität bei unterschiedlichen Veranstaltungszeiten Geschlecht unabhängig Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit an (20 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Ich freue mich auf Ihre Nachricht!!
Einlagerung von Waren in unterschiedliche Lagerbereiche mithilfe von Flurförderzeugen Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren Entladung eingehender Lieferungen sowie Annahme der Ware Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich Kommissionieren der Waren ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: sichere Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gültiger Gabelstaplerschein für Hochregalstapler Erfahrung im führen von Flurförderfahrzeugen ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/72678 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/72678 ------
Referenznummer: 10/70054 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: **Call-Center-Agent** Inbound & Outbound (m/w/d) ------ Wochenstunden: 20 ------ Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist seit mehr als 20 Jahren ein bundesweit tätiges Unternehmen aus dem Personaldienstleistungsbereich mit den Schwerpunkten Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Deine Arbeitsinhalte und Verantwortung: Du akquirierst Stellenanfragen im Großraum Nürnberg-Fürth-ErlangenDu dokumentierst die Kundenbedarfe in unserem ERP-System und findest die passenden Kandidaten/innen dazu oder platzierst die Stellenanfrage im hauseigenen RecruitingDu stimmst die Stellenanforderungen mit den Bewerbern/innen ab und erstellst das AngebotDu terminierst, begleitest und finalisierst den Vorstellungsprozess beim KundenDu pflegst den Kontakt zu deinen Kunden (gesunder Mix aus großen Konzernen und langjährigen Mittelstandskunden) und Mitarbeitern sowie den von dir betreuten BewerbernDu pflegst die relevanten Daten und Prozessschritte im ERP-System nach Vorgabe Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder Dir über alternative Wege vergleichbares Fachwissen angeeignetDu konntest bereits Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln können und kennst dich idealerweise in der Industrie (Schwerpunkt Metall, Elektro, Kunststoff) ausDu bist kommunikativ und würdest Dir selbst ein Beratungstalent zusprechenDu hast Lust darauf, Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln Das erwartet Dich: Du erhältst abwechslungsreiche Einblicke in die Personal-DNA unterschiedlichster UnternehmenDu kannst über uns auf sehr gute, bestehende Netzwerke in der Region zurückgreifen (Unternehmen, Verbände, Innungen und Kammern)Du wirst in ein Team aus Spezialisten und Neudenkern mit jahrelanger Erfahrung auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt eingebundenDu wirst mit modernen Arbeitsmitteln und -methoden ausgerüstetDu verdienst Dein angemessenes Gehalt und hast die Möglichkeit für deine Tätigkeit und zur privaten Nutzung ein frei konfigurierbares Fahrzeug (Tesla, Audi, Mercedes, etc.) zu nutzen