in der Kreditversicherung mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit. Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs
von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung Führung von Personal- und Vorstellungsgesprächen Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen Erstellung
mit Schwerpunkt Personal, BWL oder ÄhnlichesBereits vorhandene Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR GeneralistGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit HR-SoftwareKommunikationsstärke
it is of importance to you to work in a leading and growing company, which provides a lot of freedom and the chance of personal development; If you enjoy breaking new ground, but still keep the tried
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