mit der Schulleiterin führen und entwickeln Sie das Personal, planen und organisieren den Lehrbetrieb und entwickeln die Schule weiter. Sie vertreten die Schulleitung in Abwesenheit und unterrichten
, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsorientierung• Koordinierung des eigenen Personals und der NachunternehmerDRUVE Straßenbau GmbH Kiefernweg 17 a 24558 Henstedt-UlzburgFon +49 4193 88907-10Fax +49 4193 88907-20info
DATEV eG sucht in eine/n Berater / Consultant Personal - Prozesse im Unternehmensmarkt (m/w/d) Hamburg (ID-Nummer: 6932455)
wu personal GmbH sucht in Hamburg, Bremen und Donauwörth eine/n IT Teamleiter (m/w/d) in Hamburg, Bremen und Donauwörth (ID-Nummer: 7096024)
Maßnahmen Unterstützung des Personals vor Ort Wir freuen uns auf Sie Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen jederzeit Frau Nadine Sanusi unter der Telefonnummer 040 / 32 54 64 21
Steuerung der der Personal- und Sachkosten Fachliche Aufsicht und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d) Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen DAS IST IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische
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ist Julia Eiter. Ihr Kontakt: OASE GmbHFrau Julia EiterTecklenburger Straße 161 · 48477 HörstelTel.: 05454/80-349 · E-Mail: personal@oase.com · Web: www.oase.com
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsorientierung • Koordinierung des eigenen Personals und der Nachunternehmer DRUVE Straßenbau GmbH Kiefernweg 17 a 24558 Henstedt-Ulzburg Fon +49 4193 88907-10
zur Empfehlung von personalrelevanten MaßnahmenDurchführung operativer Personalprozesse im betreuten Bereich Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften
in Vollzeit. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in HR