Personal-Stellenangebote in Freiburg

Gerne beantworten Herr Rasp (Filialdirektor) per markus.rasp@bbbank.de oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Gerne beantworten Frau Ulrich (Direktorin Filialvertrieb) unter 0170 7354272 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

DAS ERWARTET SIE Während deiner Ausbildung zum Industriekaufmann bist du an den kaufmännischen Prozessen in unserem Unternehmen beteiligt, von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Personal und Marketing Die selbstständige Bearbeitung einzelner Arbeitspakete in den verschiedenen Abteilungen zählen zu deinen Aufgaben Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu beraten Du hast bei uns die Möglichkeit, bei Events und Projekten zu unterstützen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Du hast die Schule demnächst erfolgreich abgeschlossen (mindestens Realschulabschluss oder vergleichbar) Dich interessieren wirtschaftliche Zusammenhänge Du hast Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und an einer teamorientierten Arbeitsweise Du arbeitest gewissenhaft und motiviert DAS BIETEN WIR Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Entlohnung nach Tarifvertrag, inkl.

We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons.

Du erwirbst Kompetenzen in Bereichen wie beispielsweise Vertrieb und Marketing, Personal, Controlling und Rechnungswesen sowie Einkauf und Logistik.   Wichtige Informationen auf einen Blick: Dauer: 3 Jahre Abschluss: Industriekauffrau/mann (IHK) Berufsschule: Teilzeitunterricht 1-2-mal pro Woche in Freiburg   Das bringst Du idealerweise mit: RealschulabschlussBerufskolleg I + IIFachhochschulreife oder AbiturInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenVerständnis von kaufmännischen ProzessenFreude am Umgang mit ZahlenZuverlässigkeit, Sorgfalt und KommunikationsfähigkeitHohe Eigenmotivation und TeamfähigkeitGute PC- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab   Das bieten wir Dir: 100% FahrtkostenzuschussBetriebliches GesundheitsmanagementModerner Arbeitsplatz in einem spannenden und dynamischen UmfeldEin engagiertes Team und großartige KollegenFlache HierarchienEssenzuschussRegelmäßige WeiterbildungsangeboteGleitzeitmodell und vieles mehr!  

Eine hervorragende Betreuung unseres Personals legt dabei den Grundstein guter Dienstleistungsqualität. Wachse in unserem Team durch dein Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources 2027.

Kundenbetreuung Du bearbeitest Anfragen und sorgst für eine professionelle Betreuung von Kunden und Interessenten.Aktive Vertriebsunterstützung Du übernimmst die telefonische Kontaktaufnahme, vereinbarst Termine und pflegst Kundenbeziehungen.Auftragsmanagement Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und begleitest Aufträge bis zur erfolgreichen Abwicklung.Organisation Du unterstützt das Vertriebsteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.Teamarbeit Du arbeitest eng mit Kollegen aus Vertrieb, Personal und Verwaltung zusammen. Unsere Benefits: Bei ame erwartet dich mehr als ein klassischer Bürojob. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir dir ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und persönliche Entwicklung gleichermaßen geschätzt werden.

Was du mitbringen solltest: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium.Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, explizit im Vertrieb, im Personal oder als Assistenz der Geschäftsführung.Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Freude an vertriebsnahen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

Fachliche und disziplinarische Führung der Logistikorganisation mit rund 30 Mitarbeitenden Verantwortung für Wareneingang, Lager, Disposition und Warenausgang Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse Einführung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen (KPIs) Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Personal Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung / Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit sowie eines reibungslosen Tagesgeschäfts Unterstützung bei logistischen Sonderprojekten und Investitionsvorhaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungserfahrung in der Logistik Erfahrung in der Handels-, Lager-, Distributions- oder E-Commerce-Logistik Nachweisbare Erfolge in der Optimierung logistischer Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Performance-Steuerung Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Verständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Modernes und mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen 85.000 EURO Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 893652/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden