Referenznummer: 14094 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 14268 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Ihre Aufgaben: Schaltung von Stellenanzeigen über geeignete Recruiting-Kanäle Sichtung eingehender Bewerbungen anhand definierter Kriterien Bei Bedarf Unterstützung bei ersten telefonischen Pre-Checks zur Einschätzung der Eignung Begleitung geeigneter Kandidat durch den weiteren Recruiting-Prozess Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidaten und Fachbereichen Kommunikation mit Bewerber entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kollegen aus dem Recruiting Pflege des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR Erste Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
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