Managementberatung für den Mittelstand PartG. Nadja Linke, Tel.: +49 176 307 583 73, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Unbefristete Direktanstellung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Option auf Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur Gehaltsinformationen 50.000 bis 62.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 872820/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Unbefristete Direktanstellung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & Silvester Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Option auf Teilzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur Gehaltsinformationen 50.000 bis 62.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 872820/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dario.mick@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Objektleitung für diverse Objekte im Großraum München oder Augsburg / Erster Ansprechpartner für die zugeteilten KundenKundenberatung und -betreuung hinsichtlich aller operativen Maßnahmen / Sicherstellen und Kontrolle der vertraglich erbrachten LeistungenBudget-Verantwortung für diverse Objekte bei verschiedenen Kunden (Planung, Überwachung und Steuerung)Weiterentwicklung von Auftragsvolumen und Erweiterung des Leistungsportfolios bei den Kunden / Disziplinarische & fachliche Führung der zugeordneten MitarbeiterWirtschaftliche Arbeitsauslastung und Ressourcenplanung von Personal (Personaleinsatzplanung)Bearbeiten von Wartung- und Instandsetzungsaufträgen über ein CAFM-System / Sicherstellung der Auftragsorganisation sowie der Auftragsbearbeitung mit SAPBeschaffung und Disposition von Material und Werkzeug inkl.
Objektleitung für diverse Objekte im Großraum München oder Augsburg / Erster Ansprechpartner für die zugeteilten Kunden Kundenberatung und -betreuung hinsichtlich aller operativen Maßnahmen / Sicherstellen und Kontrolle der vertraglich erbrachten Leistungen Budget-Verantwortung für diverse Objekte bei verschiedenen Kunden (Planung, Überwachung und Steuerung) Weiterentwicklung von Auftragsvolumen und Erweiterung des Leistungsportfolios bei den Kunden / Disziplinarische & fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter Wirtschaftliche Arbeitsauslastung und Ressourcenplanung von Personal (Personaleinsatzplanung) Bearbeiten von Wartung- und Instandsetzungsaufträgen über ein CAFM-System / Sicherstellung der Auftragsorganisation sowie der Auftragsbearbeitung mit SAP Beschaffung und Disposition von Material und Werkzeug inkl.
Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands matchING ist Tarifpartner des GVP.